工作压力太大导致的人员流动太大了，不利于一家企业的长远发展。
    对于这个问题。林铮就只有苦笑了，以富士康为首的大部分台资企业之所以能够维持这么高的利润，很大程度上就是靠高强度的劳动让人感觉自己撑不住之后自己主动离职、变相扣罚工人的工资来维持的。这种事情林铮做不出来，但如果保证公司的竞争力，也确实是个非常考验人的地方。
    但是现在，林铮没有时间来琢磨这个问题了，他必须要代表联创科技公司与康柏计算机公司签订代工的意向协议。
    借助这次签订协议的机会，林铮总算认识到了国家对这个项目的重视程度：不仅共和国驻休斯敦总领事馆的范传冰总领事来了，共和国驻美国大使馆的大使、参赞等一众高官也来了。甚至外交部还派出了一名副部长来参加这次的签约仪式。
    马勇逮着了个机会悄悄的告诉林铮，商务部的领导对于这次签约仪式有些不满，时间太匆忙了。他们根本没时间完成政府高官出国所必须履行的程序。
    “我也没办法啊，时间是康柏方面定下来的，他们希望越快越好，如果不是我们的坚持。他们甚至会直接谈完之后就在办公室里签订协议。根本不会有这么一个仪式，”林铮苦笑着向马勇解释，“搞
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