也是他们今后的接班人。

    所以公司对海参崴的新一代非常重视，宣教部制定了一整套的计划，包括婴幼儿早期启蒙教育到小学的教育。所有工作都有了详细的规划。

    海参崴实行六年免费义务教育，所有儿童6岁必须入学，进行全日制教育。他们学习期间的书本文具、服装鞋帽都由公司提供，中午还将提供一顿营养丰盛的免费午餐。如果父母没有时间照顾孩子，还可以把孩子寄宿在学校，当然食宿也是免费的。

    小学毕业以后，这些孩子就将分流，学习优秀的学生会继续初中的学业。身体素质优秀的会进入陆海军少年学校。剩下的孩子也会进入少年职工技校。

    但是突如其来的几千名孩子，也让公司宣教部的人手骤然紧张了起来。教育处几十名出身教育部门的员工，根本无法应付几千名孩子繁重的教学任务。

    好在还有几年的时间准备。为此公司宣教部开办了师范学校。在今年的移民中寻找了几百名12岁以下的孩子，由公司教育处的专业教师进行为期五年的培训。

    毕业以后，成绩优秀的孩子，还将继续下一个五年的学业继续深造。

    其他毕业的孩子。将成为海参崴幼教老师和小学教师。当然。教学主力
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