初期用自己的收入顶着公司往前走，对林在山的这份奉献，真心佩服。
    如今beyond唱片除了挖掘艺人的价值外，没有别的收入手段。
    他们之前总计投入了215万来成立这家公司。
    租房装修进设备租服务招人开**坛，没用一个月，他们已经干进去100多万了，现在公司能用的资金，只有不到100万了，这还要承担未来很重的员工开支。
    现在beyond唱片已经招了20个正式员工了，大部分都是网络开发部的，艺人部和音乐部还没怎么招人呢。
    按照计划，未来要陆续招人，在春节前后，他们公司的规模至少要达到50个人以上，成立几支专业的队伍，来应付各个方面的发展。
    这里面需要招揽很多专业性的音乐人才。
    像他们这种新成立的小公司，要想挖到厉害的音乐人，只能开高薪，没别的手段。
    到时候公司给员工的开支，将是一项很沉重的经济负担。一个月，光员工开支估计就要有4、50万。
    要是一直光出钱，不进钱，不形成健康的发展模式，他们公司不可能发展起来。
    而光靠互联网开发，短期内他们是获得不了收入的，所以在成立之初，林在
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>