购ayal。结果他们最后跟我说，ayal的人排斥猎头，他们从不去招聘员工，不要职业经理人，不要从大公司跳槽的人，不需要博士，他们只招聘自己的朋友或者那些‘比尔·盖茨’式的从大学辍学的人。”
    “我说没关系，因为今年四月份我也刚刚从斯坦福‘辍学’。另外，不管任何形式的招聘，只要是他是一个人才并且拥有受人尊敬的道德修养，那么那怕他是罪犯，我也愿意给他一个机会。”
    “所以，你们看，我跟ayal是如此的契合。我收购ayal，并不打算改变它的企业文化，也不打算把它发展成领英、谷歌，或者是任何互联网企业的附庸，而是打造成互联网支付领域的no1！”
    ‘哗啦’，雷鸣般的掌声再次响了起来，这次比之前更为热烈。因为郭守云的话阐明了他对ayal的态度，安抚了公司被收购后员工之间对公司未来产生的迷茫，稳定了人心。
    对于皮特·泰尔、麦克斯·莱文、雷德·霍夫曼、陈士骏、彼得·蒂尔等创始人和管理层来说，郭守云的话也让他们松了口气。ayal独立发展，那他们仍然是公司的元老，这样的未来无疑比成为领英或者谷歌的子公司更有前途。
    注意到这些人的神色变化，郭守云心中暗
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