思维疏忽有漏洞的员工们。
    果不其然，第二天的会议上，围绕着下雨问题展开了没完没了的讨论，并且羞辱了那些“连这点基本问题斗考虑不到”的制作部成员。
    其实Christopher 的几乎所有行为方式，都令唐虞昭感到莫名其妙和深深鄙视。
    如果是一个人格正常心胸开阔的领导，大可发挥每个员工都长处，而不是这样暗搓搓滴搞内部人，把每个人弄的人心惶惶。
    并且事实上看，雇佣他的人也对这样的性格和管理方式颇有微词，人事经常来询问唐虞昭对于Christopher 管理方式的看法。
    “他管理?严重问题。”
    人事女孩这样引导着唐虞昭发表意见，然而鉴于这位人事之前的表现，唐虞昭打算对她关上心门。
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