自己管束得来吗？鸟有百态人有万种，自己只能尽绵薄之力去影响重塑良好的风气，而真正的管理者应该肩负起自己的职责，通过立下法令来约束这个群体，说白了还是根部问题。
    青羽坐在路边思考，要解决这个问题一方面是约束，另一方面是疏导。这些过剩的劳动力要重启，不能浪费，不能让安逸成为罪恶的温床。要创造更多的老龄化群体的岗位。
    青羽拿出手机给刘盼打了个电话，“胖子，给你布置个任务！”
    “老大，您说，赴汤蹈火……”
    “你丫拉倒吧，哪学的油嘴滑舌。这样，你跟黄凤英商量一下关于老龄化群体问题，具体就是你负责制作一些影视作品宣导文明养老，什么早上跟年轻人抢座、倚老卖老占用公共资源干扰其他群体的正常生活……这些题材好好挖掘挖掘，来点什么纪录片、现场抓拍什么的，让这些不良行为曝光，形成舆论的压力去约束这帮人。
    另外让黄凤英跟京城大佬们汇报一下我的意思，取消所谓的老人卡福利之类的东西，有选择的降低高收入城市退休人员的退休金，相关的福利选择性取消，不能再继续滋养这帮变老的坏人，为此我们揽旭集团将开辟老龄化群体的再就业板块，让这个群体发挥预热，不能让他们既拿着
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>