一个企业的员工年龄过于高龄化，其实并不是什么好现象。
    因为缺乏活力和创新的思维，会在各个方面潜移默化地影响到企业的发展。
    “陈总，那人员方面要怎么安排呢？”
    梁浩洋率先站出来问道。
    他知道很多人都会有这个问题，不过他们也不敢贸然提出来。
    梁浩洋心里很清楚，自己肯定会留在陵海，也就不用担心什么。
    “我也不强迫大家，还是采取自愿的方式，想走想留，全看你们自己了。”
    听到陈江海再次这样表态，在场不少人都松了一口气。
    只要不是强制性的，那就好说。
    “陈总，我想留在陵海。”
    梁浩洋又是第一个开口。
    对于这点，陈江海倒是一点也不意外。
    如果梁浩洋说要跟着陈江海去平山，那他反倒会觉得意外。
    陈江海微笑着点了点头：“行啊，老梁，以后陵海这边的事务，就由你来全权负责。”
    “陈总，我还有个请求。”梁浩洋随即又说道。
    “你说吧。”陈江海点了点头。
    “给我多留几个大学生吧，我也干不了多少年了，总得给这边培养个合格
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