制一般。

    “嘿，拉里，不去吃点么？刚刚纽约回来，就这么急？”

    一声呼喊打断了佩奇的思路。卐  八??一◎小說¤???網`、、．、`１、、`．``他的办公室门被来人毫不掩饰地应声推开。连敲门这种礼节都没有。佩奇不用抬头，光听声音就知道是他多年的老搭档谢尔盖.布林了。

    谷歌公司的管理很松，很人性化。稍微重要一点的员工，都会有独立办公室，连装修方案都可以由办公室使用者自己决定，公司不做统一要求。而且绝对不像别的公司那样要用分段式磨砂玻璃隔间。以便老板监视员工在干什么。

    在谷歌，员工上班时间干什么，几乎没有人管，只要按阶段拿出成果就可以了，过程控制是很松泛自由的。

    同时，哪怕是拉利佩奇这种档次的大牛，办公室大小也就和普通部门经理、项目主管的一样，只是地段位置更好一些罢了，并没有等级森严的官本位划分。

    但是，就算管理如此轻松，敢不敲门就直接冲进佩奇办公室，和他扣肩搭背的，也不会有多少。公司的另一个联合创始人、谢尔盖.布林，应该是其中最主要的一个了。

    布林和佩奇9o年代中期就认识，两人是老同学，当年一
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