后天代我给每一个员工发八百块钱红包，当做是咱们公司第一个新年回来后的开工利是。”
    林清雅说：“跟着你这样的老板就是好，变了法的给员工各种福利。”
    李牧说：“适当分利是一个合格的老板最应该具备的品质之一，吃独食的人永远不可能独大，等以后行业大热之后，你会发现无数吃独食的老板在一夜之间被人把团队连根撬走。”
    林清雅点头说道：“您说的我能明白。”
    李牧边走边说：“跟你说一个真实的事情，我也是听一个年纪比我大一些的朋友说起的。”
    林清雅跟在李牧身边，说：“您请讲。”
    李牧摆摆手：“你比我大，不用老跟我这么客气，咱们也不是第一天认识，说回刚才的话题，一个公司的老员工要求公司把他的工资从8000涨到10000，公司不愿意，那名老员工就离职了，在他离职之后，公司人事找了一个月薪15000的人来代替他，但是却悲哀的发现，这个月薪15000的人，做事能力比那个老员工要差得多，最后等他们找到一个能力和之前老员工差不多的合适人选时，给对方开出的薪资已经超过了20000。”
    林清雅抿了抿嘴，说：“这种事情倒也常见，主要还是公司
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