工可以解决燕京户籍的好消息，一下子就让所有员工都在心底产生了巨大的期待；
    其次，两家公司所有P10、P9、P8以及部分表现优异的P7级别技术岗位员工，都可以在首批得到落户指标；
    再次，从现在到年底，还会拿出一部分名额，用来激励表现优异的普通员工。
    牧野科技和淘宝网的员工这一看不要紧，两家公司的员工都陷入了一种剧烈的狂喜氛围之中，公司有能力这么大力度的解决户籍问题，这让他们对公司、对燕京、对将来，又多了几分信心与期待！
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>