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第一百六十一章 公司文化与归属感(10更

工忠诚度上做的工作,还远远不够。”

    “可是我已经给了他们足够多的福利,五险一金,工资,奖金,无一不是同行业的最高标准啊!可是还是有人背叛我。”林思伊委屈的说道。

    “你要明白,一个人的**,是不会有尽头的,当你想要以喂饱一个人来防止他背叛你的话,最后的结果就是那个人被你喂的越来越肥,而胃口也越来越大,当他的胃口大到你没有办法满足的时候,只要有人可以满足他的胃口,他自然而然的,就会背叛你。所以,忠诚度,并不是靠这些东西维持的。”赵纯良笑着摇了摇头。

    “那靠什么?”林思伊问道。

    站在一旁的黄媛跟叶芊芊,都好奇的盯着赵纯良。

    “当然是企业的文化与归属感。”赵纯良竖起两个手指头,说道,“所谓的企业文化,就是专属于企业内部的一种文化,这种文化,来源于企业,更来源于员工之中,我其实很早就发现,海天集团对于企业文化的塑造,并不怎么用心,你们一直执着于朝前走,而忽略了将来时的路给铺的结实一点,也忘了在路上建几个可以让员工歇脚的地方,员工就这样一直走一直走,一直到最后,他们会忘了他们为何而走,并且最终失去归属感,而当一个企业对于员工不再
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