第368章:招聘
金瞬间把秋叶集团拉上了一个更高的境界。如今,秋叶集团已经进入了蓬勃发展的速度。以前苏秦为了控制成本,再加上肃清那些心不在焉的员工,所以裁员了不少,而现在公司已经恢复了发展,更是进入了一个极速发展的模式,如果没有足够的人手,恐怕秋叶集团这个机器也没有办法正常运转了。
所以,为了保证发展,为了保证秋叶集团的彭勃发展,吴楠终于下定决心招募大批人才。而招募的消息一出,瞬间就吸引了不少人的关注,很多人都在的秋叶集团今年过年时候的丰厚奖励,即便在经济最为困难的时候都拿出了好几百万奖励员工,十多台宝马车,还有一百多万的现金……
瞬间,招募消息才发出一天的时间,人事部的邮箱很快就收到了一百多封邮件,而且邮件的数量还在不断的增加。
很快,人事部摘掉了招募的信息,这才让邮箱里的邮件少了下来。经过人事部的精挑细选,终于从里挑出了五十五个符合招募要求的人。这些人都是本科以上学历,而且有工作经验,并非应届毕业生。
次日。
上午的大课选修课,余秋决定不上课,去秋叶集团走一趟,看看秋叶集团怎么样。作为家主,自己有必要查看一下秋叶集团的财务报表。以
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