苦学习的东西毫无用处，他们引以为自豪的技能本领全都是一堆垃圾……当然肯定有人不服气，可对方拿出来的理论和分析无比翔实细致。任何企图与之辩驳地人都会被被嘲笑的体无完肤。
    开头几天，晚上躲在厕所和被窝里偷偷哭鼻子的人可不在少数。但这些雇员在素质上都是不错的，能够在商铺里做到大伙计的人本身就不可能是懒惰或愚笨之辈。在意识到对方确实是在努力教导他们学识之后，这些伙计也拿出最刻苦的劲头加以回报。每天培训课程结束后，依然可以看到他们三五成群的聚集在一起自发讨论研究，其努力程度往往让现代人也自愧不如。
    不过在所有人中，最辛苦地依然是茱莉自己。每天白天她都要亲自去给各个班组上不同的培训课程；而到了晚上。当别人都休息以后，她却还要在灯下撰写各项商务计划。以及为整个公司制定规章制度。
    以前解席林峰等人建立起这家公司地时候，只是把它当作管理委员会的一个附属品来看待，换句话说就是当作政府机构来搞的，管理上基本就是靠拍脑袋。有什么事统统去问负责人，一切都是负责人说了算，最多几个人开小会商量决定。
    而现在茱莉接手，她却是按照大企业的方式来看待这家公司。在她看来公司的
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