只要碰到类似于自己情况的人，他都不会放过去查看一下资料，

    别说，尹林这次安排给他的这人，倒真的是很靠谱为人有才学不说，最主要是沒有任何派系这样的人用起來比较顺手，rì后也能够当班底培养当然前提是，许睿林通过杨子威的考核，

    这次尹林把许睿林推荐给自己目的，也就是想在自己身边培养一个靠谱的人，不过尹林把这个算计，算在了杨子威的头上，注定他失败了，杨子威绝对会让许睿林变成自己的人，

    沒有多久，等到许睿林转回來给杨子威的茶杯倒好水后，杨子威喊住了他道：“许睿林，你现在的行政级别应该是副科了吧。”

    “是的，主任，这是我刚刚到青城县半年后，潘书记给解决的”许睿林很直接的说道，

    不过，杨子威知道这是青城县的一大特sè，只要是高校毕业生能到青城县工作，不管你有沒有本事，第一件事就是半年后基本上都能解决掉副科，这是青城县的一个在人事关系上的形象工程，是充分的利用年轻公务员的一个典范，

    为此，青城县还受到了市委市zhèng fǔ的表彰，杨子威自己也是这种形象工程的受益者，要不仅凭他那个让他考公务员的远门亲戚，也不可能在毕业
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