，其他处室的单身朋友们，对不住了。

    现今节能办的工作无外乎三个，沟通各个部门机关，监督工程任务，准备冀北改造，而为了阮湄，则可以创造第四项的工作，就是协助秦玥做一些行政上的事，这样就可以完全解放秦玥去做沟通了。

    这些新人。也不可能一上来就能用，怎么都得磨炼一段时间，待他们可以独当一面的时候，文天明也就可以解放了，这种新人不断地涌入，有才能的老同志不断地提升工作范畴。也就形成了职场的新陈代谢与进化。

    总而言之，虽然林少聪的嘴甜，阮湄的脸好，但张逸夫大体上还是一视同仁的。新人入职后并没有在局机关停留太久，便由文天明带队开始东奔西走，庞大的“节能办督导队”开始出现在第一批节能工程的电厂。走前张逸夫嘱咐文天明要着重培养新人，少指挥多指点，当这帮人能扛事儿的时候，你就有更重要的工作来做了。

    文天明也想不到。自己昨天还貌似是个彻头彻尾的新人，过了一天，这会儿竟然已经可以当起前辈了，还是面对一堆本科生，他也不是一个有心计的人，不会敝帚自珍，永远言传身教，这让新人们在电厂成长飞快。同时这也是另一重筛选，看看谁能更快地独当一面。润物细无声，职场内的
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>