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第三章:人不会跟畜生讲道理

离析了?”

    “就是因为没有规矩。管理制度僵化,无法吸收优秀的人才,任人唯亲而不是任人唯才。”

    “这两人确实是您的儿子,可他们也确实做错了事情。如果这个世界做错事情不需要付出代价,那岂不是意味着谁的拳头硬谁就可以为所欲为?”

    “老太爷,如果这次不严惩苏少邦和苏少安,即便有大唐集团注资,成立了新公司,救了苏氏,也不过是给苏氏灌下了一口人参汤续命罢了。再过几年,苏氏还得内乱、大乱,那时候就不是人力能救回来的。人得了癌症都要手术放疗化疗把坏掉的部分杀死,一个企业也是一样的道理。”

    陆羽说得虽浅,但句句都直接指向最本质最核心的东西。

    苏氏集团一众董事高管眼神俱都极为复杂,显然极为认同陆羽的话。 8±8±,o

    道理其实很浅显,大家都知道,只是没人敢说出来罢了。

    都抱着企业这么大,一时半会儿也不会垮,还是得过且过、能混一天一天的心态过活。

    温水煮青蛙。

    当一个企业从老总高管到扫地阿姨门房大爷都这么想的时候,差不多就是病入膏肓死不远矣。

    …………

    …
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