新炼铁，此事你就多费心了。”宋子文道。
    “我有个建议，就是在工厂里实施考核制度，所有员工都要参加。不同的职务进行不同的考核，通过了加薪加福利，不通过的不得加薪，连续三次不通过后，直接开除。这样应该促进工人的学习热情，让铁厂早日赶上正轨。”余名钰道。
    “好！”宋子文头，考核也是对铁厂进行一次摸底，方便新的管理层尽快熟悉工厂的情况。
    想道这里，宋子文又道：“就应该这样，以后每年都要考核一次，成为定例。不仅要考核，还要裁掉5%的员工。”
    “每年裁员5%，这怎么行呢？如果那些员工表现不错呢？”余名钰惊讶道，没想到自己的这个搭档如此激进。
    “表现不错重新上任就行了。不给他们压力是不行的。那些好吃懒做，偷奸耍滑的，因循守旧的人都应该被淘汰，总之我们不能养一个闲人，工厂效率一定要最大程度地提高，不然这铁厂前途渺茫啊！”宋子文叹道。
    见余名钰不解地看着自己，他解释道：“我现在担心的不是铁厂能否重新运作的问题，而是成本！现在上海进口生铁的价格为65元一吨，而我们查了一下此前汉阳铁厂的生产成本，居然达到85元一吨，剔除认为因数外，生产
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