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    时不凡从两仪殿出来，他并没有太多紧张。因为他知道李世民并不是十分信任自己，当然也只是对于时不凡是采取了“用人要疑，疑人要用”的做法。时不凡听说过后世一个人力资源专家曾经说过，用人不疑疑人不用，那是比较低档的用人做法。可是真正能够成大事业的，也就是用人要疑，疑人要用。哪怕怀疑这个人，可是也要使用他，不过在使用的时候要加强监督而已。

    李世民作为一个乱世雄主，自然是秉承着和曹操一样的做法“用人要疑，疑人要用”的做法。李世民作为一个雄主，他不会彻底相信任何人的。不光是时不凡，哪怕是房玄龄杜如晦，也都不会彻底相信。还有后来的李靖，李靖为什么会在走到人生最高峰时候急流勇退？还有尉迟恭这个李世民的铁杆打手最后也是几次起落，被李世民称之为“板荡识忠臣”的萧瑀最后更是被李世民玩来玩去。这个足以说明其实李世民骨子里面是一个乱世雄主，虽然他明知道属下不会有什么叛乱的想法，可是却经常的打压，让他们知道自己才是最大的老板。

    李世民用人绝对是秉承着“用人要疑，疑人要用”的思维，和一般人的用人不疑疑人不用的做法是完全相反的。不过，成大事业的人，往往就是李世
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