总裁。前些年京都一家国营企业的老总，去欧洲考察企业转型，正好去了那家跨国公司的欧洲总部，正是这个姓戴的年轻人接待的。当时这家国企因为种种原因连年亏损，已经到了倒闭的边缘，但那位刚调过去的老总很有魄力，思路也正确，和此人聊得很投机。那位老总被他的才华和能力所折服，便极力劝说他回国发展。最后这人权衡再三，为了照顾母亲才决定回国，并带回来好几个留学生同学，回国后不久，他就被任命为那个老总的特别助理，并主导企业的一系列改革。也别说，这人的能力的确不一般，他对国际经济形势、发展趋势、新兴产业的前景有非常独到的见解，眼光毒辣，尤其善于资本运作，管理能力也非常强。到任不久，就在那位老总的支持下，对企业进行了大刀阔斧的改革，剥离不良资产，投资新兴行业，很快把企业做大并改制为一个投资多元化的集团公司。短短三年，原本濒临倒闭的企业，不仅实现了扭亏为盈，集团的规模还扩张了十多倍。不久他又被派到集团的下属企业任总经理，并用两年的时间，把他所在的那个下属企业的业绩，提高到占整个集团的38以上，还娶了集团一位副总的女儿。眼看前途一片光明，甚至有传言，集团那位老总向主管部门提议，在老总退休后，就由他这位集团第一功臣
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