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第352章 经营计划

英带着潘朝霞参观一圈,带着她回去办公室。
    “怎么样,跟你当初建议的,有什么差别吗。”
    “比我预想的规模要大的多。这厂区的扩建确实不错,机械化也能省掉不少人工。”
    未来的发展,核心竞争力都是靠的技术。潘朝霞让她可以培养一些高端的设计人才,只是他们出国学习也好,还是在本地学校进修也好,总之不能固步自封。
    对于潘朝霞的话,李爱英现在是深信不疑的。
    “好,过几天我就着手计划。不过这人选……”
    潘朝霞提议,可以从毕业的大学生里面挑选一些。要是相关专业的毕业生不多,可以降低到高中生,或者是有设计天赋的同志都可以。
    先签署协议,李爱英这边可以支付所有费用,不过等到学业有成之后,必须要为李爱英的服装厂来服务。
    这几年李爱英的服装厂还可以继续扩张膨胀,但是过几年,怕是就没有这样好的黄金时期了。
    等到席卷全世界的金融危机到来,就算是服装厂规模再大,也只能听天由命了。
    不过要是手里有设计人才,即便是厂子黄了,也还是有退路的。
    关于服装厂接下来的发展计划,潘朝霞提了很多。李爱英在
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