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第103章 公司制度建设

老,我会给你俩公司的股份,不会亏待你俩。”
    “好的,孙老板!”
    两人顿感压力沉重,刘芳的压力更大,他没有当过领导,本来只想退休后拿个补差,打磨退休后空闲的时间,也为子女们多赚些钱,没想到进入淘宝电器店,就当上了三把手,一想到将来要管理上千人的大公司,心里就发虚。
    “刘主管由于年龄和身体的原因,跟我的时间不会很长,要是你家三姑娘李文静大学毕业后,愿意到淘宝电器公司工作,可以跟你锻炼二年,然后接你的班!”
    “多谢孙老板!”
    刘芳感觉淘宝电器公司在孙老板的领导下,思路清晰,布局准确,前途远大,自己要是费尽心机,五年以后就要退休了,心里当然不甘,要是姑娘接自己的班,担任财务主管,也是公司的领导层,前途无量,今天回家后就同姑娘聊聊,让她关注淘宝电器公司的发展,激起对这家公司的兴趣。
    “公司有十七个人,除了我之外,还有五名管理者,多让陈淑华、凌峰和吴杰多承担一些管理责任,你俩不要被公司的日常琐事缠住,从制度上谋划公司的发展,落实措施到位。”
    “好的,孙老板!”
    “今天我有事,就先走了,明后天有我事,就不
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