不应该来参加啊。”
    曾程笑道：“小媛，你这样说话可不太好哦。你们现在也是大四了，再过半年就要毕业了，怎么能自揭己短呢？”
    宫媛不好意思的笑了笑，说道：“我们也是听毕业的师兄师姐们说的，他们说现在很多公司都对我们刚刚毕业的大学生有偏见，不愿意接纳我们。而且，我们通过网络，还有一些招聘会，也发现那些公司招聘人才，基本上都要求有多少年的工作经验，要什么职称之类的，反正就一个意思，不要刚刚毕业的学生。”
    曾程点点头，宫媛所说的情况的确是一种常态。其实，大学生就业难已经不是新鲜话题了。
    造成这种情况的原因很多。一方面，随着中国大学生院校雨后春笋一般在各个城市栉比如林，大学生已经不是稀缺性人才，而成了“大街上抓十个人，九个人是大学生”“大学生满地都是”之类的笑话。另一方面，则是如今的大学毕业生，很多都不能满足用人单位的需要。
    对企业来说，确确实实满地都是大学生。但是很多企业只有前台、文员、助理这样的初级岗位提供给大学生，对于这样几乎有点文化就可以做的岗位没有企业愿意出太高的工资。所以大学毕业生是和大专生、甚至高中毕业生在抢同样的职位，虽然
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