“不过……”曼曼卖了个关子，“女工进去是不用花钱的，男工进去是要花钱的，梅课长说了算……”

    “梅姐……”平日里默默无闻、郁郁寡欢、几乎为同事们视而不见的这位大姐，一下在家凤的头脑里喷涌而上，呼之欲出。

    “梅课就是梅姐家的兄弟，你叫她去说，比我还管用，我可以帮你免费跑腿……”

    原来默默无闻的梅姐比干人事工作的曼曼分量都重，世事难料啊！

    太现实、势利了吧。

    “平时不烧香，临时抱佛脚”。

    用人时才想起人家，不地道哦！病急乱投医，或许梅姐不会计较平时对她的些许冷淡、怠慢，愿意施以援手呢？

    曼曼对于家凤的第二个不情之请，就是为平哥物色个“职员”工作，就是不做普通员工，做些有技术含量的普通职员是否可行？

    曼曼给家凤上起课来了。

    好不容易经过曼曼一番招聘流程讲解，家凤总算弄懂了，如果说招聘普通员工，人力资源部门还有很大话语权，只要厂里有用人需求，招聘权就在人事部；而所有职员，却是用人部门说了算，人事部只是履行了一下形式上的人才市场初试、审查资格、笔试，而面试才是关键，最
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