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第五十二章 培训挨训

次的工作,如果真有很大的干系,也不会要初出茅庐的人上阵杀敌,否则一遇战败,谁担干系?

    吴处长三步并作二步,毫无上了年纪的人的蹒跚,遒劲有力、一把夺过小毛的麦,眼见小毛倒退二步,标准流程应该是不卑不亢,双手递上麦呀(怎么可能按常理或剧情发展呢,家凤是导演么?)

    拍拍“嗡嗡……”作响,

    “各位同仁,我非常不高兴,看到这种状况……”

    吴处长用居高临下、帝王般的威严环视了一下全场,然后像个泼妇或无赖似的痛骂。

    “讲课的人出去学习,就学成这个水平,出去劳民伤财、毫无效果……像如此水平以后不要出去了……”

    余威尚在,再打击一大片。

    “公司花钱(上班时间进行培训,需要支付薪水)给你们学习,就是这个态度,有多少人听进去了,在做些什么?还有没有一点素质和道德……”

    整个会场鸦雀无声,地上掉一支笔也无人敢捡,否则也会视为对“长官”(台企对高管的统称,颇有点像影视剧里的描述)的极大不尊敬,这会儿,还会是对吴处的极大挑战!有这杀气腾腾、磨刀霍霍的课堂纪律,任谁去传道授业,也能一字不差的灌输。


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