，顺势转身坐在旁边椅子上，“怎么能说是我的公司呢，应该是咱们的公司，你可也是有接近一半股份的。”

    随着不断有人加入公司，马竞和汤佳怡手上的股份开始少量转移给其他人，像是总经理张悦轩的工作合同里面就有“在职期间每年获赠1%股份，最多15%”的规定，其他骨干员工也有类似的规定以鼓励员工的归属感和主人翁精神。虽然他们依据级别每年拿到的股份少了不少，但要是做出突出贡献的话，获赠股份却是至少1%起的。

    马竞很明白，蜜蜂科技最核心的资产是他自己，所以对于分散股份可能导致的控制权丢失问题并不太在意。即使真有一天他被人通过收集散碎股份的方式鸠占鹊巢，也能很快成立一家新公司打败蜜蜂科技重夺地盘。当然那一天还很遥远，现在马竞跟汤佳怡两个人身上的股份都还在40%以上。

    扯了一通你的我的，天南海北地北天南，马竞这才把话题转回桌子上的电路板，说道：“我现在在做的这个，是修改优化过的催眠电路。原来的催眠电路优点是效力强大成本低廉，但是缺点是每个用户每个月都要进行一次测试调频工作，否则就会失效。新版我着重解决这个问题，现在已经有一些成果了。”

    “新的设备自带自
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