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第六十一章 竞争岗位

派出所,鸿云镇派出所足足大了三倍,辖区内有94个村庄,6万常住人口,因为辖区比较大,因此鸿云派出所的警力也特别充足,拥有正式民警9人,辅警11人,这个警力,比安平乡足足多出了一倍。

    鸿云镇派出所的各项业绩比较突出,当地镇政府的资金支持力度也比较大,电费、水费、油票、餐费、辅警工资、民警补贴,镇上全都予以报销,如果去那里上班的话,工作比较容易开展。`

    之所以石金广把鸿云派出所排在安平派出所后面,那是因为职务的关系,安平派出所空出的是指导员,而鸿云派出所空出的职务是副所长,副所长属于派出所的三把手,上面有所长和指导员压着,有很多事情都做不了主,所以石金广认为鸿云派出所比不上安平派出所。

    听完石金广的分析,凌旭便打定了主意,一定要想办法竞争上安平乡派出所的指导员,想法虽然不错,可实施起来太难了,原因无他,竞争者实在是太多了,各个派出所的副所长想竞争,县局一些科室的小头头也想争,凌旭粗略算了算,他的竞争对手足有三十多人。

    看了看那堆竞争者的信息资料,接着,凌旭叹了口气,那些人无论资历、经验、警衔,都比他有优势,把那些人的信息资料收好后,凌
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