不是一向‘以人为本’么？什么时候轮到你这个妖精临时工来作主了？”

    “你！”乔奈何被秦狩那声“临时工”噎得喉咙一滞，千年以来，她在六扇门中地位愈发尊崇，还真没几个人类成员会骂她是什么“临时工”。

    实际上，虽然六扇门的规矩是“以人为本”，但是，长生种对人类的寿命优势实在是太大了。打个比方，寿命百岁的人类，差不多六十几岁就该退休养老了，可是寿命动辄千年的老妖怪，兢兢业业干个几百年，几百年的工龄哪怕是算退休金都是一笔天文数字了，更不用说工作经验和人脉的累积了。

    六扇门如今的人员结构比较诡异：人类员工的地位呈现两极化，要么是高层大BOSS，要么是底层业务员；而非人类员工就复杂多了，除了高层实在是政策限制进不去，非人类员工已经占据了大量中层、基层领导和资深员工的职位，许多分支部门甚至被非人类员工彻底把持，就比如六大名捕率领的六门缉捕队，几乎都是清一色的“伪军”，只有几个人类员工担任着“政委”、“辅导员”之类的角色。

    所以，别看张皓平常总是自诩是“正式工”，话里话外瞧不起乔奈何这种“临时工”，但真要说地位、职权，他这个小小“亭长”确实比不过乔奈
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