设置

关灯

(一百一十)伯德条款的矛盾

能用中产特例了。未来想保持一线强队,难度很大啊。特雷西你的球员价值无疑是顶薪级的,这点我们绝对没有分歧。问题在于联盟的软工资帽制度,因为工资帽的存在,你拿的钱不仅仅是从球队老板——可以说是我的兜里掏出来的,也是从队友兜里掏出来的。球队一定会全力留下你,可考虑到未来的工资压力,理查德、托尼和希顿都可能在下赛季离队。那时候我们的球队只剩下CTM三人组,别的位置就很尴尬了。难道你要尝试带着一群底薪球员去争冠吗?”

    “可是杰森,我们这些球队的老人不是都适用于伯德条款吗?为什么不能用伯德条款把这些人都留下呢?”

    “特雷西,这种想法当然是美好的,每一支冠军球队或多或少都这样考虑过,结果呢?即使那些王朝球队也难免有人员的更迭啊,这还是98年那次停摆谈判以前劳资协议不如现在规范的情况下。假如我真的冒险把这批球员都签长约留下,谁能保证每个人都能保持高水准的状态?谁能保证没有人会受到伤病的困扰?如果我们的主要轮换中有伤病了,工资空间又被彻底锁死,球队就彻底失去了调整能力,可能几年都无法缓解。像上赛季我们的内线就很紧张,假如姚突然受伤倒下了,我们总决赛根本就不是活塞的对手,甚至可
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>