为我们星源是什么地方？是你想逛的超市？想来就来，不想来就不来？”
    人无知不可怕，可怕的是无知又无畏，还不懂装懂。我不知道林杰奥之前关于星源的道听途说是从哪里得来，在没有确凿证据之前就这样大大咧咧的说出去，简直无脑到了极点。星源可以收很多资质一般的新人，但绝不要这样心里没有公司甚至贬低公司的员工。
    林杰奥一张俊脸涨得通红：“我之前是我莽撞了，还请余小姐不要见怪，我是很想回来，希望您能给我一个机会。”
    不错，起码脸皮比上回厚了点，没有因为我的刁难掉头就走。
    我开口问：“你说想回来，我倒想问问你。为什么？之前你不是质疑我们星源吗？怎么才短短两三天的功夫，你就改变想法了？”
    林杰奥勉强抬眼看我：“我回盛世的时候被赶出来了白老师跟我说了一些话，我才知道是我太不知天高地厚了。”
    林杰奥有这样的结局不奇怪。
    原本新人培养计划就是结合甲乙双方公司的资源，共同发掘新人，再根据新人的不同特质进行划分，毕竟术业有专攻，不同的娱乐公司也擅长不同的领域。就说盛世吧，虽然财大气粗，新的领导人也颇有魄力，但手下的团队却只擅长小荧屏和
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