。

    官场人事，可以说是牵一发动全身，比如你要拿掉一个干部，就要安排一个位置给他去。一个没有犯错，但是你看着不爽的干部，你拿掉之后，也要好好安排，还要注意他背后的势力反扑和他的下属反弹……人也简单，事也简单，人事最是不简单！

    其中一个重要原因，一个干部没有犯原则性的错误，那就只能原地踏步或者上，而在级别上面不能下。

    能够坐在组织部长或者抓关键组工工作的人，一定都是推演和心算高手。

    “我觉得可以从市政府的人事局抽调人手干这个工作，建立统一的完善的工作业绩考核记录，并且加入到个人档案……”

    “那你是打算只动基层干部，不动中层干部？”

    “那牵涉到太多利益……”杨子轩摇了摇头，动处级以上的市管干部，那可是马蜂窝，那是周立昌的禁脔，周立昌还不跳起来骂娘。

    就算他把组织部长穆英，党委专职副书记卫正风拉进来，那也很难和周立昌对抗，他毕竟是一把手，省委肯定要维护他在人事方面的权威性的……穆英？

    对了，杨子轩一拍脑袋，怎么就忘了这个女人呢，就问温友亮对穆英有没有印象。

    “一个有点个
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