一一面授修改方案。

    很快八个组就分出来了，还剩下七个人。莫凡将这七人分成两个组，去负责两个没什么技术含量的部分。

    标书中有两部分最为关键，需要推倒重来，他把这个任务留给了自己。

    在分组的过程中，众人脸上满是讶异之色。莫凡中间没有问任何人，却准确的知道他们每一个人的名字，而且似乎还知道他们的专长。因为分组的方案看上去挺合理的。就好像莫凡真是一个在他们公司任职了很长一段时间的总工。

    连陈伟杰都吃惊不小。他之前的介绍，只是希望莫凡能够有个印象，没想到人家全都记住了，并且都对得上号。

    当然，除了惊讶之外，还有很多人对莫凡直呼其名的做法不满，觉得他没礼貌。这里面一多半人在三十开外，四十以上的也有不少。你一个二十多岁的小年轻，不让你叫叔叫哥，称个某工或某师傅总可以吧？

    莫凡当然是故意这么做的。一方面是为了节省时间提高效率，如果让他们自由组合，因为交情远近什么的，分组未必合理，而且恐怕会耽误好一会时间。另一方面，他是通过这种方式来强调上下级关系，正因为他年轻，才更要这么做。

    至于别人心里如何不满，他表示
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