能提供多元化的职业发展渠道，以后能调入别的部门，或者当上门店经理，就和孙经理一样，彻底混入白领一族了。

    至于正弘车行的工资标准，其实不算高，是按照底薪两千，外加全部车款的百分之二当提成。

    还有几百的月底奖金。

    （当然，还有其它的提成方法，比如不是按照全部车款计算，而是按照纯利润或者毛利润算提成。这里就不啰嗦了，以后都这么算，省心省力，我也不会记差。）

    员工奖金是孙经理说了算，这个沉迷养生，天天保温杯泡枸杞的老好人对待员工非常好，只要不犯什么原则忄生的错误，没听说过谁被扣的。

    方远满意的是，正弘车行发放工资按时，足额发放，每月十号必定会打到员工账户。

    不像某些车行，说好的十号发工资，老板和躲债似的，一准八号就出差好些天，发工资当天根本找不到人。

    仅仅是方远知道的，就有好些市场的销售员，被拖欠了几个月的工资和提成。

    方远卖掉了那辆宝马三系，五万五的售价，按照提成标准，能拿到一千一的提成，加上几百块的月底奖金，也快四千了。

    四千块钱啊，对于方远这个刚刚踏入社会的新人来
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>