着脑袋不吭声。

    六个销售员也被郝柏池的一顿训斥，吓的慌忙重新组队，整整齐齐的站成了一排。

    “好了，都站好了。”郝柏池打开了文件夹，吆喝着，“今天宣布一个重大的改革措施。”

    什么？改革措施？

    六个销售员，外加孙炎明全部愣了。

    正弘汽车销售集团有严格的规章制度，正弘车行也有销售管理流程，改什么革？

    可是官大一级压死人啊，所有人只好注视着郝柏池，听他将要说什么。

    郝柏池打起了官腔，照着文件念了起来。

    方远听了老半天废话，终于明白什么意思了。

    原来郝柏池嫌弃正弘二手车车行投资大，规模大，人员多，工资等费用高。

    却年年，月月亏损，拖了总公司正弘汽车销售集团的后退，拖了八分区的后退，给他郝柏池抹了黑。

    郝柏池认为造成高投入却一直赔钱的原因，就是正弘车行的员工工作时偷奸耍滑，懒散成忄生，干活不积极，才造成了资金周转率低，业绩差，单车利润低，跑冒滴漏多，客户满意度低，回头客少，老客户生疏。

    虽然没有指着孙炎明的鼻子明说，但是指责员工越来
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