直是降维打击啊！
    同行都恨死方既明了，这互联网公司本来就烧钱，你这么搞，人力成本支出又无形中增高了。而在国内发展的人才，都向往去飞讯，这你怎么搞？！
    一个公司，甚至一个国家，说到底最后都还是需要人才，这样才能发展的。没有了人才，人才外流，那么这个国家的发展速度就会变慢。
    方既明深知这个道理，所以他对付其他公司的绝招就是——提高工资，吸引人才。
    凌常赟为什么对方既明又爱又恨？
    就是因为方既明的飞讯工资太高，把他公司的人才都吸引走了。然后，要筹钱研发游戏的九洲，还不得不提高员工的工资。于是乎，研发的进度无形中被拖慢了。
    不得不说，凌常赟的眼光不咋的。
    方既明这么做，其实有利于行业的进步。
    飞讯的工资“神话”，不知道刺激了多少应届毕业生选择读计算机专业。
    一个行业需要发展，那么必须吸引更多年轻人进入这个行业。哪怕，方既明知道会有不少冗余的计算机系学生沦为码农，会进行福报996，但是，这确实推动了中国互联网科技的发展。上辈子中国的无线网络支付能领先全球，率先进入智能化时代，背后不就是一群
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