第150章 这场争论挺有意思
,业务太繁忙,做不好又砸了自己口碑,你把人员配齐后,没错所有岗位都被满足,课支出同时也变大了。
员工的工作虽然减轻了,可企业营运的压力也增大了。况且,二线城市很难找到一个多面手,那就不得不又再花心思去配多一个岗位。
这又无形中,增加了成本压力。
所以,杨立新才提出来企业必须要在有限的基础上,发挥出员工的最佳能效。
可是跟帖的人认为,必须以客户为导向。无论B端与C端,都应该以服务好客户作为企业的宗旨。
顾客很重要,顾客是上帝,这几乎成为了大家的共识。
但顾客也是人,而不是神,他们的话不是圣旨,企业必须要根据自身状况,才考虑顾客感受,而不是把顾客所有感受都给满足了。
因为这样就会导致,企业没有个性,而且众口难调,你满足了一方的需求,就会伤害另外一方的利益。
特别是资金投入多少的问题。
杨立新知道,其实,很多创业者们包括这个跟帖者,都低估项目的资金需求。
对于创业企业的预算,很多时候即使预算报表里已经将所有能够想到的开销列入其中,但到头来,还是会发现需要支出的一些项目并不在
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