，他竟然要把这个绝对的话语权送出去？
    按照宋宁给出的“通浪基本法”管理条例，年终分红的时候，只要技术岗超过p6，管理岗超过m2，除了基本的奖励之外，竟然还有一定份额的股份！
    崔松旺这下有点儿恐慌了，这个足够让所有人眼红的福利，绝对能够让所有通浪员工都疯狂起来。
    几乎是所有通浪人都知道，通浪目前的前景，绝对是光明的。有朝一日上市，公司市值超越千亿，那就算仅仅持有一万股、一千股也将是一笔巨大的数目！
    也就是说，“通浪基本法”只要推行出去，宋宁便给所有员工画了一个巨大饼，一个足够让他们在将来实现财务自由的饼！
    而且这个饼并不虚无缥缈，在网络上无数个案例都可以找到。
    华国有名的手机公司大米上市前夕：大米集团拿出了价值550亿的股权奖励5500名员工，平均每人1000万元。上市之后，这群程序员便一跃成为了坐拥一千万的富豪。
    还有后世蚂蚁上市前，网络上有一个很流行的段子：蚂蚁集团上市的消息一出，蚂蚁整栋楼都开始欢呼，那是财富自由的声音！
    所以说，宋宁这一手笔，除了损害了宋宁自己对公司的掌控与利益外，简直
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