记黄埔发展壮大，创造更多利润来回报所有股东。”
    “这是我的一个议案，关于管理层和优秀员工持股的激励计划，希望能得到各位董事的支持。”
    林佰诚说着对坐在旁边不远处的成宇峰示意了下，成宇峰将复印好的文件分发给董事们看。
    韦理等管理层都看过了，因此主要是给其它董事看的。
    片刻后，鲍勃微微皱眉道：“林主席，这个计划没有必要吧。我承认这个激励计划可以调动管理层的积极性，但这也要耗费公司大量资金，所有股东的利益都会受损。在没有激励计划之前，公司照样运转的不错，我认为没有必要多此一举。”
    “鲍勃董事，这怎么会是多此一举呢。”
    林佰诚听了解释道：“这个激励计划的目的是为公司留住人才，让这些人才和公司共同成长，为公司的发展扩大出力。公司发展的越好，他们才越有可能获得股份奖励，同时他们奖励到手的股份也才会越值钱。”
    “再有就是，我们是用公司利润的20%买入股票，且这利润排除了大量出售资产的路子，只有经营所得利润才算在里面，不用担心管理层为了短期报表好看而大肆出售公司资产。”
    “再怎么样，还有我和各位董事看着，不
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