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第五百九十四章:相互制衡

我打算推你上去,然后给你换部门兼管,换人力资源部,你有没有问题?”
    事情来得好突然,陆石峰吃惊地在陈冬杨就要出门前,一手拉住他:“我不行,有那么多牛掰的老总存在,什么时候轮到我?”
    陈冬杨一只手已经抓住门把,拉开一小半,顿时关回去:“谁?丁羡妮?范睿智?龚成建?这些人我得一个个慢慢弄走。钟强不上去,他的部门行政级别是个子公司,他留着,术业专攻。不过他那边有人上去,具体是谁我还不知道,我和他做了交易。”
    “你没有别的人选?”陆石峰还真是个君子,换做其他人,早已经笑抽,他竟然让陈冬杨三思,简直是暴敛天物。
    “没有,吕薇上副主席,你别问这些,你就回答我,你能不能干好。”
    “副总裁的职责范畴你已经拟好?”
    “吕薇做这项工作,应该没问题。”
    “如果我上去,又兼管后勤部,那肯定不行,后勤部的工作非常忙,人力资源部倒是没问题,可以试试。”
    “多谢,其实我希望你同时管后勤部。如果副总能信任,可以提上来,或者你挑一个人选。如果这个人选能力没问题,又能服众,可以提上来。如果以后不行,再招人,但最好还是自己培养。
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