状况，所以这就让他们的内心开始人心惶惶。
    这就好比拉你造反的人，先行跑了。
    作为搞技术的人员，一个安稳的后方支持是极其的重要的。
    正因为如此，1月6日、7日两天的时间，陆文津带着江城高科的16名骨干成员进行了为期两天的团建培训。
    1月7日晚上，陆文津和这16名骨干成员召开了2002年度江城高科发展计划会议。
    整场会议上，作为一个芯片产业的外行者，陆文津全称没有提及发展目标。
    但陆文津却说了这样一句话“在座的各位都是江城高科的骨干核心，可以说江城高科的生死存亡就交给几位了。”
    陆文津做了这么多年的商人，他不会做恶人，他只会做善人。
    虽然陆文津在与这16位骨干成员的会议上，没有提及江城高科的任务目标，但江城高科绝对不是养闲人的地方。
    所以江城高科的任务目标一定是有的，而且是不低的，要不然解安德和陆文津高薪请来的专家，岂不是成了吃干饭的？
    所以陆文津单独见了江城高科的新任总经理，也是之前江城高科的副总经理张东辉。
    面对张东辉，陆文津的要求是：2002年江城高科必须独立设计出一款属于江
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