性，军校时就学到过相关的知识，与日常的工作和生活之中，布伦希尔从未轻慢怠忽过相关的诸事宜。
    构筑起来需要花费漫长时间和精力。然后要花更多更长久的代价去维护，使之能长久存续。稍有疏忽不慎，细小的漏洞会扩大成致命的裂痕，之前的辛苦努力转眼间分崩离析化为瓦砾尘土——有形之物是如此。无形之物亦无例外。
    任何组织皆需凝聚成员的意向，因此会设立相关规章制度约束成员的行为以防止涣散。公司这种以商业活动为伪装色的【秘密组织】，因为隐秘的特性需求，纪律制度也会愈加严格，最有代表性，也是最核心的部分正是奖惩制度。
    “2班的士兵为他们的不当言行支付了应有的代价。罗兰同样必须为自己当时的错误态度及言行接受相应的惩罚。赏罚公平——这是为了维持组织集体运转，不让出生入死的战士寒心，进而导致国家、组织、军队解体崩溃而必须牢记坚守的基础规则，这件事情上不会有任何例外，无论是我、你们、还有罗兰全都一样。在当前的非常时期和非常任务之中，划清责任、公平处理的重要性是不容丝毫动摇的。”
    “但罗兰还只是个小孩，让一个只有5岁大、独立生活都尚且成问题的小孩马上学会军队的处事规则是不
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>