第一百一十一章 特殊的新员工
可以提问以后,林继武立即举手问道:“那是不是可以理解为我们是某种意义上的包工头,从公司接一些任务,然后在CTA上面找人来做,只要完成任务,剩下的资金就是我的了?”
点点头,张经理点点头,“就是这样,只要没有违法网站规则就可以,你们具有发布任务的自主定价权。”
“那公司之前通过CTA发布的那些任务呢,以后都通过我们发布,还是重新给我们发布任务?”另一个戴着眼镜的男生问道。
“会逐步转交给你们,目前是把创意设计、数据分析、客服三块拿给你们来做,如果效果良好还会开放更多任务类型。”张悦轩点没有头说道,对于马竞设计的这个业务外包或者说众包的办法他是持保留意见的,不过小师弟大老板坚持如此,第二大股东小师妹汤佳怡也全力支持,他作为员工也只能保留意见,只能希望结果正如马竞预期那样好了。
总的来说这才见面会还是比较成功的,这是马竞的看法。张悦轩总经理也觉得情况不算太糟,通过一些交流他发现这批“临时工”整体的素质比他们苍白的简历有料多了,不由对马竞的“临时工计划”有了更多的期待。
其实,不止异想天开的搞出一个临时工计划,整个蜜蜂公司的
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